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UNSER PROZESS

Beim Social Media Recruiting

Wie funktioniert Social Media Recruiting? Mit katialo geht es Schritt für Schritt zum Recruiting-Erfolg!
Gemeinsam mit uns finden Sie in den sozialen Netzwerken qualifizierte und passgenaue Bewerber*innen für Ihr Unternehmen.
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Für jede Werbeanzeige erstellen wir unterschiedliche Formate zur Ausspielung auf Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn.
Devices
HOME SMR TOOLS PROZESS REFERENZEN FAZIT PAKETE FUNNEL LIVEDEMO KONTAKT
1.
Sie senden uns Ihre Stellenanzeige(n) zu, für die Sie gemeinsam mit uns eine Social Media Recruiting Kampagne erstellen möchten.
2.
Wir schauen uns Ihre Stellenanzeige(n) genau an, analysieren die Potentiale und entscheiden über die passenden Maßnahmen.
3.
Auf Basis unserer Analyse erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot für Ihre HR-Marketing-Kampagne – inklusive Zeitmanagement.
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4.
Wir produzieren den für Ihre Social Media Recruiting Kampagne benötigten Content – wir texten Ihre Stellenanzeige(n) bei Bedarf um oder sogar neu, kommen in Ihr Unternehmen und produzieren ein kurzes Video-Snippet oder schießen neue Fotos.
5.
Wir erstellen Ihre individuelle Social Media Recruiting Anzeige. Angepasst auf Ihre drei favorisierten Kanäle kreieren wir eine Animation aus Foto- und Videoaufnahmen.
6.
Wir starten Ihre individuelle Social Media Recruiting Kampagne und überwachen aktiv den Erfolg der Bewerberansprache, die Reichweite sowie die erzielten Rückmeldungen.

PERFORMANCE RECRUITING MIT KATIALO

Content für Ihre Social Media Werbung

Starter

Einsteigerpaket
Preis auf Anfrage
  • Copywriting Ihrer Stellenanzeige anhand eines Fragenkatalogs und/oder persönlichen Telefonats
  • Landingpage mit Informationen zum Unternehmen,  Aufgaben Qualifikationsfragen, Bildern, Videos, und integrierter Schnellbewerbung
  • Gestaltung und Schaltung der Werbeanzeige / Creatives, sowie Zielgruppeneinstellung für Facebook / Instagram / Audience Network / Google Ads / LinkedIn
  • Google for Jobs Ranking
  • Monitoring und Rückmeldung zur Performance
  • Auswertungen und Statistiken
  • Empfohlenes Werbebudget von 50,00 Euro / Tag – bei Ausspielung auf den ausgewählten Social Media Kanälen
  • Empfohlene Laufzeit der Werbeanzeige 40-90 Tage

Foto

katialo-Content-Produktion
Preis auf Anfrage
  • Sie erhalten eine Fotoserie aus ca. 40 – 60 Bildern für Ihre Personalarbeit. Die Serie besteht aus verschiedenen Mitarbeiter-Porträts, atmosphärischen Bildern und Aufnahmen der Räumlichkeiten / Produktionsstätte für einen Standort.
KCA Deutag

Jobvideo

katialo-Content-Produktion
Preis auf Anfrage
  • Mit unseren Jobvideos können Sie die Aufmerksamkeit von Fachkräften gezielt auf schwer zu besetzende Stellen lenken: Die Stellanzeige im Videoformat stellt ein bestimmtes Berufsfeld in den Mittelpunkt ihrer Story.
  • Produktion, Schnitt und Vertonung für Ihre Video-Stellenanzeige, mit einer Dauer von ca. 1:15 – 1:30 Minuten.
Reinert Logistics

INDIVIDUELLE LÖSUNGEN FÜR EIN ERFOLGREICHES RECRUITING

Der Recruiting Funnel

Beim Recruiting Funnel ist das Ziel Mitarbeiter über Social Media erfolgreich einzustellen.

Mikrofon
Aufmerksamkeit mit den Creatives erzeugen.
Information
Die Kandidaten auf der Landingpage vollständig informieren.
Content
Durch authentischen und
relevanten Content überzeugen.
Bewerbung
Call to Action:
Die Kandidaten zur Bewerbung auffordern.
Passender Kandidat
Durch persönliche Interviews
die richtige Auswahl treffen.
Vertrag
Ziel: Vertragsangebote für die besten Kandidaten.