1.
Sie senden uns Ihre Stellenanzeige(n) zu, für die Sie gemeinsam mit uns eine SocialMedia Recruiting Kampagne erstellen möchte.
2.
Wir schauen uns Ihre Stellenanzeige(n) genau an, analysieren die Potentiale und entscheiden über die passenden Maßnahmen.
3.
Auf Basis unserer Analyse erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot für Ihre HR-Marketing-Kampagne – inklusive Zeitmanagement.
4.
Wir produzieren den für Ihre Social Media Recruiting Kampagne benötigten Content – wir texten Ihre Stellenanzeige(n) bei Bedarf um oder sogar neu, kommen in Ihr Unternehmen und produzieren ein kurzes Video-Snippet oder schießen neue Fotos.
5.
Wir erstellen Ihre individuelle Social Media Recruiting Anzeige. Angepasst auf Ihre drei favorisierten Kanäle kreieren wir eine Animation aus Foto- und Videoaufnahmen.
6.
Wir starten Ihre individuelle Social Media Recruiting Kampagne und überwachen aktiv den Erfolg der Bewerberansprache, die Reichweite sowie die erzielten Rückmeldungen.